Une session de formation a réuni une quinzaine de collaborateurs des Médiateurs des Pays Membres de l’Union Économique et Monétaire Ouest Africaine (AMP-UEMOA), du 3 au 5 juillet 2024, à Abidjan sur le thème « Contributions des collaborateurs à l’ancrage de la médiation institutionnelle dans l’espace UEMOA ». Cette rencontre de trois jours a pour objectif d’examiner la situation de l’AMP-UEMOA, de dresser le bilan des activités en vue de définir de nouvelles perspectives. Elle a surtout permis aux participants d’évaluer la mise en œuvre du cadre harmonisé du statut et des règles d’organisation et de fonctionnement de l’institution du Médiateur de la République dans l’espace UEMOA, capitaliser les acquis des institutions de médiation et explorer les axes interventions pertinentes et contributives pour la consolidation de l’État de droit et de la démocratie, la paix et la sécurité ainsi que le développement et la citoyenneté communautaire. Il a été également question pour les participants de partager les expériences et les bonnes pratiques en matière de médiation institutionnelle, de définir des stratégies de communication et de mobilisation de ressources nationales et de s’approprier les plans stratégiques (2024- 2028) et d’action (2024- 2026).
C’est une occasion pour les collaborateurs de l’AMP-UEMOA de faire une analyse prospective à travers cinq panels qui ont meublé les travaux. Les travaux proprement dits, qui ont été précédés d’une conférence inaugurale, ont planché, entre autres, sur la dynamique des missions des collaborateurs des Médiateurs de la République : faire face aux nouveaux défis, le mandat et évolution du rôle des médiateurs, relations entre les Médiateurs et les institutions de l’État.
Dans son mot d’ouverture des travaux, la présidente en exercice de l’AMP-UEMOA, Médiateur de la République du Togo, Mme Awa Nana-Daboya, a salué la tenue de ladite session, qui consiste à rendre plus dynamique la mission des Médiateurs, celle d’accompagner les gouvernants des pays de l’Union dans la création des meilleurs conditions possibles pour l’épanouissement des citoyens dans leurs droits civiques, politiques, économiques, sociaux et culturels. « Les défis auxquels nous, Médiateurs, sommes confrontés sont énormes. Il nous faut nous mettre tous à l’œuvre pour les relever. Il n’est plus besoin de vous interpeller ou de vous rappeler que vos contributions sont nécessaires pour le fonctionnement, la visibilité mais surtout l’impact des institutions de médiation », a souligné la présidente de l’AMP-UEMOA, à l’endroit participants.
Le Médiateur de la République de Côte d’Ivoire, M. Adama Toungara, s’est réjoui de cette initiative.
Il a relevé l’importance des institutions de médiation de la République qui mérite des moyens pour exercer avec plus d’efficacité ses missions. Pour ce faire, un plaidoyer doit être fait auprès des autorités étatiques pour le renforcement du dispositif juridique en vue de permettre aux collaborateurs de disposer des aptitudes nécessaires pour relever des défis.
A l’issue des travaux, plusieurs recommandations ont été formulées. Il s’agit, notamment de renforcer les capacités des collaborateurs, l’extension de la mission des médiateurs à la cohésion sociale, participation des institutions de médiation à l’amélioration de l’environnement institutionnel et économique des entreprises, renforcer les systèmes de communication avec, notamment le matraquage des messages et campagnes de sensibilisation ou de sessions foraines.
